人

事

资

料

姓名

应试职位

分发部门

甄选方式

□公开如考□推荐□选取□厂内提升

工作经组

相关年，排相关年，共年

年龄

学位

特殊训练技

试

用

计

划

试用职位：

试用期限；

督导人员：

督导人员工作：□观察□训练

拟安排工作：

训练项目 ：

试用工资：核准：拟订：

试用结果考核

试用期间：自年月日至年月日

安排工作及训练项目：

工作情形：□满意□尚可□差

出勤状况：返退 次，病假 天，事假 天

评语：□拟正式作用□拟予辞退，正式工资拟核：

人事经办    核准     考核：