——淄博市散装水泥办公室强素质促发展侧记

　　近年来，随着依法“兴散”工作的落实，淄博市散装水泥事业取得了长足发展。在大好形势下，如何进一步加快散装水泥的发展又提到领导的工作日程。通过分析研究，他们决定以提高职工素质为突破口，向素质要速度。2007年，通过举办政治、法律和有业务学习培训，职工政治、业务素质显著提高，推动了各项散装水泥工作的顺利全面完成。2007年全市完成散装水泥供应量1177.45万吨，比上年同期增长101.17万吨，增长9.4%；发散率达到62.74%；专项资金征收率达到95%以上；全市新增预拌混凝土搅拌站3座，总数达到33座，生产能力由600万立方米提高到690万立方米，全年商品混凝土供应量达363万立方米，发展散装水泥主要指标超历史最好水平。

　　发展散装水泥是“船”，提高职工素质是“帆”。淄博市散装水泥办公室近年来在发展散装水泥工作中，非常注重职工队伍素质建设。2007年，结合淄博市开展的认真专业务实效能建设活动，大兴学习之风，在提高全员理论专业素质方面狠下功夫。通过年初制定的职工学习培训计划和考核办法，将全年的职工学习培训工作进行了制度化和规范化建设，并坚持长年培训不间断，政治、业务学习培训齐头并进，大力培养职工认真的工作态度，专业的工作水平，务实的工作作风，努力为散装水泥发展打造一支高素质的工作队伍，增强发展散装水泥的强劲动力。

　　在职工学习培训计划中，把全年的学习培训内容分为三个部分：一是思想政治教育。除组织集体学习党的有关文件、《公民道德建设实施纲要》和构建和谐社会等精神外，积极组织干部职工听取由省、市委党校举办的十七大精神学习专题讲座，聘请知名人士做人生理念专题报告，并多次组织职工集体观看于丹教授在“百家讲坛”电视节目中的《论语》演讲录像，通过深厚的儒家学说思想，影响职工在现代社会中怎样才能做到正确处事、交友和对待工作及事业。通过思想政治学习，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观，树立和坚持社会主义的荣辱观，提高道德素养，正确认识和理解发展散装水泥与践行科学发展观的重要意义。二是行政执法基本知识教育。在反复学习《行政诉讼法》《行政复议法》等行政法规的基础上，组织干部职工认真学习了新颁布的《行政复议条例》，要求持有行政执法证的主要业务人员熟知地方性法规《淄博市散装水泥管理办法》的主要使用性条款，通过对法律常识的应知应会学习，进一步增强依法管理散装水泥工作的能力和水平。三是专业知识教育。要做好发展散装水泥、商品混凝土和干混（预拌）砂浆的管理工作，首先必须懂得相关知识，如生产工艺、生产过程、技术指标等业内常识，工作中不能说外行话，不能一问三不知。为达到这一要求，淄博市散装水泥办公室一方面聘请业内人士讲授知识，另一方面组织干部职工到水泥生产企业、混凝土搅拌站、干粉砂浆生产企业进行实地参观学习，了解整个生产工艺过程，增加感性认识，掌握基本知识。2007年专门派出业务骨干人员参加了全国干混砂浆培训班，培训结束后参培人员对全体职工进行了学习知识介绍，汇报了学习感受。为开拓干部职工的视野，扩大工作思路，数次组织人员赴浙江、河南等先进地区进行考察学习，获益匪浅。

　　要做好发展散装水泥的各项工作，人的因素是关键，因此，加强职工学习培训是基础性要求。淄博市散装水泥办公室在开展大兴学习之风，提高全员素质，助推散装水泥发展的活动中，针对面临的许多新情况、新问题，立足散装水泥事业，立足本职工作，让每一位干部职工懂得“为何学”“学什么”，明确学习要解决的问题，并清醒地认识到事业在发展，知识需更新，勤学善思，学以致用，才能使我们在思想上始终保持与时俱进，在技能上不断提高，在工作中个个成为行家里手。只有不断提升全员素质，才能给散装水泥发展带来无穷动力。